Como a sócia da 500 Global se tornou uma das maiores referências em venture capital e inovação no Brasil e no mundo
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| Fonte: LinkedIn/Bedy Yang |
Você já se imaginou trabalhando no Vale do Silício, o maior polo de tecnologia e inovação do mundo? Pois foi exatamente isso que fez Bedy Yang, uma das sócias da 500 Global, uma das principais aceleradoras e investidoras de startups do Vale do Silício.
Neste artigo, você vai conhecer a história de Bedy, desde a sua formação em Administração de Empresas em Curitiba até a sua ascensão na 500 Global, passando pelas suas experiências empreendedoras e acadêmicas. Você também vai descobrir como ela se tornou uma das maiores referências em venture capital e inovação no Brasil e no mundo.
Além disso, você vai aprender algumas lições de empreendedorismo, investimento e liderança que podem inspirar você a criar o seu próprio negócio ou a melhorar o seu desempenho. Vamos lá?
Quem é Bedy Yang?
Bedy Yang é uma empresária paranaense, formada em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), com especialização em Empreendedorismo e Inovação pela Universidade de Stanford (EUA).
Ela é uma das sócias da 500 Global, uma aceleradora e investidora de startups que já apoiou mais de 2.500 empresas em mais de 75 países, incluindo nomes como Credit Karma, Canva, Udemy, Grab e Rappi.
Ela também é a fundadora da +Innovators, uma rede que conecta empreendedores brasileiros com investidores e mentores do Vale do Silício, e da BRNewTech, um dos maiores eventos de tecnologia e inovação do Brasil.
Ela sempre teve uma paixão pela área de empreendedorismo e inovação, e uma visão global e multicultural. Por isso, desde cedo, ela buscou oportunidades de aprender e de se conectar com pessoas e ecossistemas de diferentes países e culturas.
Como foi a sua trajetória profissional antes da 500 Global?
Bedy teve diversas experiências profissionais antes de se tornar uma investidora. Ela trabalhou como consultora de gestão na Accenture, uma das maiores empresas de consultoria do mundo, onde atendeu clientes de diferentes setores, como telecomunicações, energia e varejo.
Ela também foi empreendedora, criando dois negócios próprios. O primeiro foi uma loja online que vendia produtos artesanais brasileiros para o mercado americano, chamada Brazil by Bus. O segundo foi uma empresa de importação e exportação de produtos orgânicos, chamada Organic Planet.
Além disso, ela foi pesquisadora, participando de projetos de iniciação científica e de extensão universitária, além de fazer um intercâmbio na Alemanha, onde estudou na Universidade de Mannheim.
Como surgiu a ideia da 500 Global?
A ideia da 500 Global surgiu de uma oportunidade que Bedy teve de conhecer Dave McClure, um dos fundadores da 500 Startups, em 2010. Dave era um dos maiores investidores-anjo do Vale do Silício, e estava procurando novos mercados e talentos para investir.
Bedy, que já tinha uma rede de contatos com empreendedores brasileiros, se ofereceu para apresentar algumas startups para Dave, que ficou impressionado com o potencial e a qualidade das empresas.
Foi assim que Bedy se tornou a primeira funcionária e a primeira sócia da 500 Startups, que na época era uma aceleradora recém-criada, com um fundo de US$ 15 milhões e uma missão de apoiar 500 startups em cinco anos.
O que é a 500 Global e como ela funciona?
A 500 Global é uma aceleradora e investidora de startups que tem como objetivo descobrir e impulsionar os melhores empreendedores do mundo, especialmente em mercados emergentes e subestimados.
A 500 Global oferece programas de aceleração, que consistem em mentorias, treinamentos, conexões e investimentos para startups em estágio inicial, que tenham um produto, um mercado e uma tração comprovados.
A 500 Global também oferece programas de investimento, que consistem em aportes financeiros, que variam de US$ 25 mil a US$ 10 milhões, para startups em estágio de crescimento, que tenham um modelo de negócio, uma equipe e uma escala validados.
A 500 Global funciona por meio de uma rede global de parceiros, mentores, investidores e empreendedores, que compartilham conhecimento, experiência e oportunidades. A 500 Global também conta com uma cultura de diversidade, inclusão e impacto, que valoriza e apoia as diferentes vozes, visões e valores dos seus membros.
Quais são os benefícios da 500 Global para as startups?
A 500 Global traz diversos benefícios para as startups, como:
Acesso a capital
A 500 Global oferece investimentos financeiros para as startups, que podem variar de US$ 25 mil a US$ 10 milhões, dependendo do estágio e do potencial da empresa.
Acesso a conhecimento
A 500 Global oferece programas de aceleração, que consistem em mentorias, treinamentos, conexões e investimentos para as startups, que podem aprender e se desenvolver com os melhores especialistas e empreendedores do mundo.
Acesso a rede
A 500 Global oferece uma rede global de parceiros, mentores, investidores e empreendedores, que podem oferecer suporte, orientação, oportunidades e parcerias para as startups, que podem se conectar e se beneficiar de um ecossistema rico e diverso.
Acesso a mercado
A 500 Global oferece uma presença global, com escritórios e programas em mais de 20 países, que podem facilitar a entrada e a expansão das startups em novos mercados e regiões, que podem aumentar o seu alcance e o seu impacto.
Qual é o modelo de negócio da 500 Global?
A 500 Global opera no modelo de venture capital, ou seja, ela investe em startups com alto potencial de crescimento e de retorno, em troca de uma participação acionária na empresa.
O valor do investimento varia de acordo com o estágio e o potencial da startup, mas, em média, é de US$ 150 mil, em troca de 6% de participação.
O prazo de retorno do investimento é de 5 a 10 anos, e o retorno esperado é de 10 vezes o valor investido.
A 500 Global ganha dinheiro quando as startups em que investiu têm uma saída, ou seja, quando são vendidas para outra empresa ou quando abrem o seu capital na bolsa de valores.
Qual é o diferencial da 500 Global em relação aos concorrentes?
A 500 Global se diferencia dos concorrentes por oferecer uma aceleração e um investimento globais, diversificados e inclusivos para as startups. Alguns dos seus diferenciais são:
Foco em mercados emergentes e subestimados
A 500 Global tem uma visão global e multicultural, que busca descobrir e impulsionar os melhores empreendedores do mundo, especialmente em mercados emergentes e subestimados, como América Latina, Ásia, África e Oriente Médio.
Foco em diversidade e inclusão
A 500 Global tem uma cultura de diversidade e inclusão, que valoriza e apoia as diferentes vozes, visões e valores dos seus membros. A 500 Global investe e acelera startups lideradas por mulheres, minorias, imigrantes e outros grupos sub-representados no ecossistema de tecnologia e inovação.
Foco em inovação e impacto
A 500 Global tem uma missão de inovação e impacto, que busca apoiar startups que criam soluções disruptivas e transformadoras para os problemas e as oportunidades do mundo. A 500 Global investe e acelera startups que atuam em setores como educação, saúde, finanças, mobilidade, sustentabilidade, entre outros.
Quais são os resultados e os reconhecimentos da 500 Global?
A 500 Global já apoiou mais de 2.500 startups em mais de 75 países, com um portfólio que vale mais de US$ 10 bilhões. A 500 Global já teve mais de 200 saídas, incluindo 10 unicórnios, ou seja, startups que valem mais de US$ 1 bilhão.
A 500 Global também já recebeu diversos prêmios e reconhecimentos, como:
- Foi eleita uma das 50 empresas mais inovadoras do mundo pela revista Fast Company, em 2017;
- Foi reconhecida como uma das 100 organizações mais influentes na área de diversidade e inclusão pela revista Diversity Journal, em 2018;
- Foi premiada com o Global Impact Award pela Global Entrepreneurship Network, que celebra os maiores contribuidores para o ecossistema de empreendedorismo global, em 2019.
Quais são os planos e os desafios da 500 Global para o futuro?
A 500 Global tem planos ambiciosos para o futuro, como:
- Aumentar o seu fundo de investimento, que atualmente é de US$ 140 milhões, para poder apoiar mais startups e gerar mais retorno para os seus investidores;
- Ampliar a sua presença global, abrindo novos escritórios e programas em novos países e regiões, especialmente na África, no Oriente Médio e no Sudeste Asiático;
- Desenvolver novos programas e parcerias, que possam oferecer mais valor e benefícios para as startups, como mentorias, treinamentos, conexões e oportunidades;
- Investir em tecnologia e inovação, para melhorar a qualidade e a eficiência dos seus processos e sistemas.
Os principais desafios da 500 Global para o futuro são:
- Manter a qualidade e a consistência dos seus programas e investimentos, em um cenário de alta competitividade e incerteza;
- Acompanhar as mudanças e as tendências do mercado e da tecnologia, que são constantes e dinâmicas;
- Preservar a cultura e os valores da empresa, que são baseados na diversidade, na inclusão e no impacto.
Conclusão
Neste artigo, você conheceu a história de Bedy Yang, uma das sócias da 500 Global, uma aceleradora e investidora de startups que tem como objetivo descobrir e impulsionar os melhores empreendedores do mundo.
Você viu como ela saiu de Curitiba para se tornar uma das maiores referências em venture capital e inovação no Brasil e no mundo.
Você também aprendeu algumas lições de empreendedorismo, investimento e liderança que podem inspirar você a criar o seu próprio negócio ou a melhorar o seu desempenho.
Esperamos que você tenha gostado deste artigo e que ele tenha sido útil para você. Se você quiser saber mais sobre a 500 Global, acesse o site oficial da empresa e conheça os seus programas e investimentos.
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