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As características e os desafios da liderança jovem no Brasil

Aprenda quais são as características e os desafios da liderança jovem no Brasil, e como os jovens líderes podem se desenvolver e contribuir para o fut

Conheça as principais qualidades, dificuldades e oportunidades dos jovens líderes brasileiros que estão fazendo a diferença na sociedade


Imagem de um homem jovem, vestido de preto, segurando uma peça de xadrez.


Você sabia que o Brasil tem a maior população de jovens da história?Segundo o Atlas das Juventudes , somos cerca de 50 milhões de pessoas entre 15 e 29 anos, representando 24% da população total do país. Esses jovens têm um grande potencial para se tornarem líderes em diferentes áreas e setores da sociedade, mas também enfrentam diversos desafios e obstáculos para realizar os seus sonhos e projetos.

Neste artigo, vamos falar sobre as características e os desafios da liderança jovem no Brasil, e como os jovens líderes podem se desenvolver e contribuir para o futuro do país. Confira!


O que é liderança jovem?


Liderança jovem é a capacidade de influenciar positivamente outras pessoas, especialmente outras pessoas jovens, para alcançar objetivos comuns, individuais ou coletivos. Os jovens líderes são aqueles que têm iniciativa, criatividade, responsabilidade, visão e compromisso com as causas que acreditam.

A liderança jovem pode ser exercida em diferentes contextos, como na escola, na universidade, no trabalho, na comunidade, na política, na cultura, no esporte etc. Os jovens líderes podem atuar como agentes de transformação social, econômica e ambiental, promovendo a participação cidadã, a inovação, a diversidade e a sustentabilidade.


Quais são as características da liderança jovem no Brasil?


A liderança jovem no Brasil tem algumas características próprias, que refletem a diversidade e a complexidade do país. Algumas dessas características são:

Adaptabilidade

Os jovens líderes brasileiros são capazes de se adaptar às mudanças constantes e aos desafios impostos pela realidade nacional. Eles são flexíveis, resilientes e aprendem com as experiências.

Criatividade

Os jovens líderes brasileiros são criativos e usam os recursos disponíveis para criar soluções inovadoras para os problemas que enfrentam. Eles são curiosos, ousados e experimentais.

Colaboração

Os jovens líderes brasileiros são colaborativos e trabalham em rede com outras pessoas que compartilham dos seus valores e objetivos. Eles são solidários, cooperativos e generosos.

Empatia

Os jovens líderes brasileiros são empáticos e se preocupam com o bem-estar dos outros. Eles são sensíveis, compreensivos e respeitosos.

Protagonismo

Os jovens líderes brasileiros são protagonistas das suas próprias histórias e buscam realizar os seus sonhos e projetos. Eles são confiantes, determinados e persistentes.


Quais são os desafios da liderança jovem no Brasil?


A liderança jovem no Brasil também enfrenta vários desafios, que dificultam o seu desenvolvimento pleno e o seu impacto na sociedade. Alguns desses desafios são:

Desemprego

O Brasil tem uma das maiores taxas de desemprego entre os jovens do mundo. Segundo o IBGE , em 2020, 29% dos jovens entre 18 e 24 anos estavam desocupados. A falta de oportunidades de trabalho limita a autonomia, a renda e a capacitação dos jovens líderes.

Educação

O Brasil tem um dos piores índices de educação entre os jovens do mundo. Segundo o PISA , em 2018, o Brasil ficou em 57º lugar entre 77 países em leitura, em 66º lugar em matemática e em 64º lugar em ciências. A baixa qualidade da educação compromete o aprendizado, a formação e a qualificação dos jovens líderes.

Violência

O Brasil é um dos países mais violentos para os jovens do mundo. Segundo o Atlas da Violência , em 2019, 30.873 jovens entre 15 e 29 anos foram assassinados no país. A violência afeta a saúde, a segurança e a vida dos jovens líderes.

Desigualdade

O Brasil é um dos países mais desiguais do mundo. Segundo o IBGE , em 2019, os 10% mais ricos da população concentravam 42,9% da renda total do país, enquanto os 10% mais pobres ficavam com apenas 0,8%. A desigualdade gera exclusão, discriminação e injustiça social para os jovens líderes.


Quais são as oportunidades da liderança jovem no Brasil?


Apesar dos desafios, a liderança jovem no Brasil também tem muitas oportunidades, que podem ser aproveitadas para o seu crescimento pessoal e profissional e para a sua contribuição para o futuro do país. Algumas dessas oportunidades são:

Tecnologia

O Brasil é um dos países mais conectados do mundo. Segundo o IBGE , em 2019, 82,7% dos domicílios brasileiros tinham acesso à internet. A tecnologia facilita o acesso à informação, à comunicação, à educação e à inovação para os jovens líderes.

Empreendedorismo

O Brasil é um dos países mais empreendedores do mundo. Segundo o GEM , em 2020, a taxa de empreendedorismo total no Brasil foi de 38,7%, ou seja, quase quatro em cada dez brasileiros adultos estavam envolvidos na criação ou na gestão de um negócio próprio. O empreendedorismo estimula a criatividade, a autonomia, a geração de renda e a solução de problemas para os jovens líderes.

Participação

O Brasil é um dos países mais participativos do mundo. Segundo o Atlas das Juventudes, em 2020, 76% dos jovens brasileiros afirmaram que participaram de alguma forma de mobilização social nos últimos dois anos. A participação incentiva a cidadania, a democracia, a diversidade e a transformação social para os jovens líderes.

A liderança jovem no Brasil é uma realidade que precisa ser reconhecida, valorizada e apoiada. Os jovens líderes brasileiros têm características que os diferenciam e os capacitam para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades que o país oferece.

Neste artigo, você conheceu as principais qualidades, dificuldades e possibilidades dos jovens líderes brasileiros que estão fazendo a diferença na sociedade.

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Sobre o autor

Equipe de editores, redatores, colaboradores e voluntários anônimos do portal Vincere Negócios.

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